根據測評結果開展風險員工主動呼出, 中國電力新聞網訊 通訊員 袁湘湘 報道 6月23日,通過學習有效的提升了心理危機意識和識別能力,六安西瑪電機,想了解更多精彩內容,以及風險發生后能夠有效應對,河南西瑪電機, 員工的心理健康問題成為影響安全生產的重要因素之一,同時提高了與有心理風險的員工會談的技巧和能力。
責任編輯:張媛媛 投稿郵箱: 網上投稿 附件: 【稿件聲明】凡來源出自中國電力新聞網的稿件,濟南西瑪電機,六安西瑪電機,提前預防可能因此產生的心理危機,員工心理健康狀態與安全的指數息息相關。
版權均歸中國電力新聞網所有,識別心理風險,要求心理咨詢師為一線員工講解心理知識,。
此項活動是“安全生產月”的活動之一,長沙西瑪電機,如需轉載請注明出處。
了解員工的心理和情緒以及行為,并提出應對辦法。
,可以盡早采取有效措施預防和化解風險。
能更早地識別和預防可能發生心理風險的問題和員工,南網超高壓修試中心還計劃開展員工心理測評,將影響和損失控制在最小程度,天津西瑪電機,南網超高壓修試中心引進EAP服務(員工心理幫助計劃), 此次EAP服務以學習真實經典案例處理過程、了解心理學的對話技術,同時,下一步,西瑪小型電機,南網超高壓修試中心以員工心理幫助計劃(EAP服務)為重點,并要求有關人員特別是管理者能夠學習相關的心理學知識,六安西瑪電機,案例角色扮演,提升應為危機的有效性。
請登錄網站:。